Рубрика: Психическое здоровье

[ad_1] Вещи для нормализации — издание о психическом здоровье… что вы под этим подразумевали? Делаем ли мы что-то не так, когда дело касается нашего психического здоровья? Или мы просто не в курсе? Это нам решать…. Нормализация- Мы живем в культуре и среде, окруженной множеством предвзятых представлений о том, как все должно быть. Это место, где … Read More «Нормализация вещей — издание о психическом здоровье» »

[ad_1] Культура суеты может заставить вас чувствовать, что ничего из того, что вы делаете, недостаточно. Кажется, это демотивирует вас двигаться дальше в вашей трудовой жизни. Тогда что вы можете сделать, чтобы справиться с этим? Как сделать так, чтобы непосильное бремя хастл-культуры не взяло над вами верх? Предыдущая статья была посвящена тому, что такое хастл-культура и … Read More «Хастл-культура – ​​как с ней бороться?» »

[ad_1] Термин «осознанность» приобрел огромную популярность за последние несколько десятилетий, и многие люди называют его новым «делать». Это современный навык. Я имею в виду, никакого давления, но кажется, что это много работы. Быть внимательным. Что такое осознанность в самом простом смысле? Осознанность означает не только посредничество и поиск покоя, хотя это и будет вашим результатом, … Read More «Внимательность — пусть Pinkymind покажет путь» »

[ad_1] Очень часто считается, что психическое здоровье и психическое заболевание — это одно и то же. Но у них обоих есть действительно заметная разница. Психическое здоровье включает в себя наше эмоциональное, психологическое, а также эмоциональное благополучие. Принимая во внимание, что другой — это расстройство, которое меняет модель поведения или мышления человека. Таким образом, психическое здоровье … Read More «Психическое здоровье против психического заболевания» »

[ad_1] Вся идея электронного консультирования состоит в том, чтобы обеспечить такой же уровень обслуживания, ухода и средств для поддержки людей, страдающих любыми психическими проблемами. Онлайн-консультирование включает в себя предоставление поддержки и услуг в области психического здоровья нуждающимся через Интернет. И онлайн-консультант PinkyMind — лучший выбор, когда дело доходит до того, чтобы хорошо понять вас и … Read More «Лучшие онлайн-консультанты для людей с проблемами в отношениях или любовью» »

[ad_1] Грустить…. Поставь несколько задушевных песен Чувство мотивации…. поставь бодрую музыку Ощущение праздника…. поставь классную музыку Поругались или расстались…. Для этого есть множество музыки. Видите ли, по какой-либо причине или по любому поводу, похоже, для этого есть музыкальное произведение. Музыка широко популярна и является одним из наиболее часто используемых инструментов для развлечения. Хотя это еще … Read More «Преимущества музыки и музыкальной терапии» »

[ad_1] Если вы думаете, что эта статья — любовное письмо, чтобы признаться в любви моей валентинке… то вы частично правы, а частично нет. Прежде чем я продолжу и продолжу…. Я хочу спросить тебя, как прошел твой день святого Валентина? Вы что-то подарили своим близким? Вы признавались им в любви и привязанности? Или вы из тех, … Read More «Для особого Валентина — Pinkymind» »

[ad_1] Термин внимательность приобрел огромную популярность за последние несколько десятилетий, и многие люди назвали его новым «делом». Это современный навык. Я имею в виду, никакого давления, но, похоже, это большая работа. Чтобы быть внимательным. Что такое внимательность, говоря простым языком? Внимательность — это не просто посредничество и не поиск мира, хотя это будет вашим результатом, … Read More «Внимательность — пусть Pinkymind укажет путь» »

[ad_1] Современные рабочие места превратились в котел огромных бедствий и волнений. Окружающая среда на рабочем месте может повлиять на психическое здоровье и благополучие сотрудников. В настоящее время, как мы видим, депрессия и беспокойство являются основными проблемами психического здоровья, беспокоящими сотрудников компании. В конце концов, из-за этой чрезмерной рабочей нагрузки уровень увольнения с работы стал выше, … Read More «Психическое здоровье сотрудников и его влияние на организации» »